Notre action de lutte contre la corruption

Le code éthique SAB

L’engagement du Groupe SAB à respecter les principes fondamentaux du Développement Durable est aussi celui de combattre la corruption sous toutes ses formes. Jusqu’à présent, le Groupe n’a pas été impliqué dans des situations de corruption.

Dans cet objectif et en concertation avec différents services (Ressources Humaines, Direction Commerciale, Comité de Développement Durable, Tiers externe), un code éthique, « le code SAB », a vu le jour courant 2014 et a été diffusé auprès de l’ensemble des collaborateurs. Il a fait l’objet d’une mise à jour en 2018, incluant la procédure et la protection du lanceur d’alerte, et a été annexé au Règlement Intérieur SAB.

L’e-learning

Afin de maintenir la sensibilisation, un e-learning (outil élaboré par Transparency International) a également été mis en place sur le serveur des Ressources Humaines en accès direct pour tous les collaborateurs du Groupe, sédentaires et voyageurs.

L’engagement du Président

Enfin, le Président du Groupe s’est engagé publiquement en apportant son soutien au 10e principe du Global Compact via l’appel à action du 20 octobre 2014 qui s’adresse aux gouvernements afin que ces derniers promeuvent des mesures sérieuses et efficaces contre la corruption – call for action.

Les clauses RSE

Le Comité de Développement Durable et le Service Juridique ont collaboré à la mise en œuvre de clauses RSE à insérer dans tous les contrats clients/fournisseurs et dont un extrait est relatif à la lutte contre la corruption : « …Membre actif du réseau français, SAB a mis en œuvre plusieurs actions pour soutenir les 4 principes fondamentaux de l’Organisation et plus particulièrement l’édiction d’un code éthique définissant les règles de comportement applicables au sein du Groupe SAB…. ».  Un an après leur mise en place en 2016, il en ressort que certains clients acceptent ces clauses en l’état et que d’autres imposent leur propre format.